Accélérer le recrutement avec les réseaux sociaux

Accélérer le recrutement avec les réseaux sociaux


Recruter depuis les réseaux sociaux n’est plus du ressort unique des communicants. Les DRH s’y mettent de plus en plus.

Si vous considérez que les ressources humaines sont encore uniquement du ressort de votre service RH, cette infographie est pour vous ! La cooptation n’est pas une mode sur le retour, c’est la confiance retrouvée. Antoine Perruchot, fondateur de Keycoopt en témoigne dans le Stratégies de fin Septembre : laissez vos collaborateurs proposer de nouveaux profils pour étoffer votre équipe. N’ayez pas peur non plus de parcourir les profils professionnels présents sur les réseaux sociaux… Ne faites pas ces yeux là…

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Les quoi ?

Dans l’inconscient collectif, il est encore ancré que les réseaux sociaux sont à ranger du côté de la communication externe de nos entreprises. Gare aux idées reçues ! Les temps changent, et vite. Ainsi connaissez-vous déjà LinkedIn ou Viadéo, pour ne citer qu’eux, spécialisés dans le réseautage pro. Tous les professionnels ont leur groupe de discussion sur ces plateformes et elles ne sont pas la propriété même des communicants. Il n’est pas utile d’être un pro des médias sociaux pour mettre à profit les ressources qu’ils diffusent. N’hésitez plus et sautez le pas. Petit tour d’horizon des possibilités de recrutement sur les réseaux sociaux en une infographie bien construite…

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